Work-Life-Balance
Wenn die Mitarbeiter sich in ihrer Firma wohlfühlen, so führt die Zufriedenheit meist zu einer hohen Bindung an das Unternehmen und so zu einer höheren Motivation, zu Kreativität und zu weniger Krankheitstagen und Frühverrentungen. Davon kann nicht nur das Unternehmen wirtschaftlich profitieren, sondern auch die staatlichen Sozialkassen werden entlastet. Zudem bringt auch ein verbessertes Image in der Öffentlichkeit Vorteile für das Unternehmen und steigert die Attraktivität seiner Arbeitsplätze. Berücksichtigt auch Ihr Unternehmen solche Aspekte?
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